Verso la Divisa
Accertamenti psico-attitudinalida decine di clienti

Il test non misura chi sei.
Misura se ti si può credere.

Non è un giudizio sulla tua persona: è una verifica di coerenza. E la coerenza, a differenza del carattere, si può allenare.

  • Allenamento quotidiano: 15 minuti, 300 esercizi
  • Il test con il referto sulle 6 dimensioni
  • I 6 volumi completi, 193 pagine
  • 100 domande di colloquio, requisiti e scadenze
Comincia adesso — 29 €

Accesso immediato · Rimborso entro 14 giorni

Il prezzo aumenterà a breve.

La schermata di apertura: giorni alla prova e avanzamento

↑ Premi i tasti in basso: si gira.

6

volumi

uno per fase del percorso

193

pagine

scritte, non diapositive

300

esercizi

ognuno con la spiegazione

100

domande

quelle vere del colloquio

Non ti dicono perché.

Arriva una comunicazione che dice non idoneo, con sotto il richiamo a un articolo del bando. Non c'è un punteggio da guardare. Non c'è una risposta sbagliata da rivedere. Hai superato lo scritto, hai passato la visita medica, e non saprai mai che cosa hanno visto.

È l'unica prova che ti scarta senza spiegarti niente. Ed è anche l'unica per cui nessuno ti prepara.

Esito degli accertamenti

NON IDONEO

ai sensi dell'art. 000 del bando di concorso

Ricostruzione. Non è un documento reale: nessuna amministrazione ci ha autorizzati a riprodurre la propria modulistica.

Chi ci guadagna a farti stare fermo

Due storie che senti da anni. Nessuna delle due regge.

Sono comode entrambe, perché tolgono la responsabilità di prepararsi. E finché ci credi, l'unica parte della selezione che nessuno prepara resta scoperta.

La voce che gira

«Tanto si entra per raccomandazione»

Come stanno le cose

È la storia più comoda che ci sia, perché se il gioco è truccato allora non passare non è colpa tua. Ma il questionario lo corregge una procedura, il colloquio lo tiene una commissione che verbalizza, e chi viene scartato agli accertamenti riceve un provvedimento che si può impugnare al TAR. Nessuna di queste cose regge una spinta.

Chi crede a questa storia non si prepara. Ed è esattamente per quello che poi non passa.

«Io ero uno di quelli convinti della storia delle raccomandazioni. Non dico che sono diventato improvvisamente santo 😅 però ho smesso di usare quella cosa come scusa per non prepararmi.»
Salvatore23 anni · Polizia Penitenziaria

La voce che gira

«Basta allenarsi bene e arrivare in forma»

Come stanno le cose

Ci sono palestre e corsi che ti preparano benissimo alla prova di efficienza fisica, e costano molte volte quello che costiamo noi. Fanno il loro lavoro. Solo che la prova fisica ha una soglia da superare: o la fai o non la fai, e si allena. Gli accertamenti psico-attitudinali non hanno una soglia — hanno una lettura. E lì non ti prepara nessuno.

Ti alleni per la parte che si supera con il fisico e lasci scoperta quella che taglia di più.

«Avevo studiato per lo scritto, mi ero allenato, tutto quanto. Poi arrivavo agli attitudinali e non sapevo letteralmente cosa fare.»
Luca20 anni · Allievi Carabinieri

Le quattro strade che stai valutando

Sono tutte legittime, e tre su quattro le abbiamo fatte anche noi. Ecco dove si fermano.

«Sarò me stesso»

È esattamente quello che serve. Ed è la cosa che sotto esame non riesce quasi a nessuno: chi si gioca il lavoro comincia a ragionare su cosa vogliono sentirsi dire, e smette di esserlo proprio mentre cerca di sembrarlo.

Sapere come funziona serve proprio a poter essere sé stessi quando conta.

I forum

Centinaia di pagine di persone spaventate che scrivono ad altre persone spaventate. Informazione di seconda mano, spesso di chi non è passato.

Qui trovi come è fatta la prova, scritto una volta e in ordine.

Chiedere a chi ce l'ha fatta

Un caso solo, ricordato a distanza di anni, di un corpo diverso e di una commissione diversa. Utile per il racconto, inutile per prepararsi.

Non un episodio, ma il criterio con cui vengono lette le risposte.

Il corso che hai già fatto

Ti ha preparato allo scritto, e lì è finito. È ottimo sulla parte che superi comunque studiando, e non esiste su quella che ti scarta.

Noi facciamo solo la seconda. È l'unica cosa che facciamo.

Il modo in cui ci si brucia da soli

Si chiama il profilo levigato, e lo riconosci subito.

Chi si siede davanti a quel questionario sa che si sta giocando il lavoro. Quindi comincia a ragionare su cosa vogliono sentirsi dire. Smussa. Sceglie la risposta che sembra più adatta a un futuro operatore. E facendo così smette di essere sé stesso proprio mentre cerca di sembrarlo.

Un profilo senza spigoli, senza una sola ammissione di debolezza. Perfetto — e per questo il primo che viene scartato. Non si aggiusta la mattina della prova: si smonta prima, sapendo come funziona.

Come funziona davvero

Come fa una prova a scartare un candidato sano

Ti danno un questionario con centinaia di affermazioni banali su cui dire vero o falso. «A volte perdo la pazienza.» «Mi capita di rimandare quello che devo fare.» Sembrano domande senza senso.

Non lo sono. Le stesse cose tornano più volte, riformulate e messe lontane fra loro. E alcune non misurano affatto quello che sembrano misurare.

Le scale di validità

Le scale di validità

Servono a capire se il modo in cui stai rispondendo è credibile.

Il profilo levigato

Stabilità emotiva94
Socialità91
Regole e autorità96
Impulsività92
Ansia e stress95
Sincerità22

Nessun difetto ammesso. La scala di sincerità crolla: il profilo non risulta credibile, e tutto il resto viene letto con sospetto.

Un profilo credibile

Stabilità emotiva74
Socialità63
Regole e autorità81
Impulsività58
Ansia e stress49
Sincerità77

Punti forti e punti deboli dichiarati. La scala di sincerità regge: il profilo si legge per quello che dice.

Le barre sono un esempio ricostruito per far vedere il meccanismo, non i punteggi di una prova reale: quelli non sono pubblici.

Se una persona nega ogni difetto, ogni impazienza, ogni giorno storto, non risulta un santo: risulta uno che sta recitando. E da lì in avanti tutto il resto del profilo viene letto con sospetto.

C'è un dettaglio che sorprende sempre: ammettere qualche difetto ordinario gioca a favore. Chi dice di non aver mai perso la pazienza in vita sua non è credibile, e chi legge quei risultati lo sa benissimo.

Ed è per questo che ci si può preparare

Se il test misurasse chi sei, non ci sarebbe niente da fare. Ma misura come ti presenti sotto esame: un comportamento. Si capisce, lo si osserva in sé stessi, si corregge. Non il giorno della prova — nei mesi prima.

Sì, voglio prepararmi davvero

Provalo adesso, qui

Non c'è niente da imparare a memoria.

Nessuna nozione, nessuna data, nessuna teoria da ripetere. Ogni esercizio è una frase che potresti trovarti davanti, e sotto c'è scritto come viene letta la risposta che hai dato. Si ragiona, non si studia.

Rispondi ai tre qui accanto come risponderesti davvero. Sono presi dalla banca vera, non scritti per questa pagina. Non serve registrarsi e non ti chiediamo niente.

  • Quindici minuti al giorno, non tre ore
  • Dieci esercizi per volta, sull'area che ti serve
  • La spiegazione sotto ogni risposta, sempre
Voglio tutti e 300
Sincerità e coerenza1 / 3

Non ho mai detto una bugia in tutta la mia vita.

Rispondi come risponderesti davvero. Poi ti diciamo come viene letta.

Il cuore del percorso

Non è un manuale da leggere. È un allenamento da fare.

Capire come funzionano le scale di validità serve a poco se poi, davanti a cinquecento affermazioni con il cronometro che gira, torni a rispondere come hai sempre risposto. La coerenza non si decide: si allena, come si allena il fisico per la prova di efficienza. Con ripetizioni, e correggendo dove sbagli.

  1. 1

    Misuri come risulteresti oggi

    Il test iniziale, con le stesse sei scale con cui ti leggono loro.

  2. 2

    Il referto dice quale area ti tradisce

    Non un voto complessivo: sei numeri, e si vede subito quale è fuori posto.

  3. 3

    Dieci esercizi al giorno, sull'area giusta

    Quindici minuti. Ogni risposta ti spiega come sarebbe stata letta.

  4. 4

    Quello che sbagli ti torna davanti

    Tre dei dieci sono esercizi su cui eri andato storto, ripescati a distanza crescente.

  5. 5

    Rifai la misura, e vedi se si è mosso

    Stesso referto, un mese dopo. Il confronto è il punto: o è cambiato o non lo è.

  6. E poi si ricomincia dal passo tre, sull'area che adesso è la più debole.

Un esercizio dell'allenamento, con la scala dell'area sopra
HomeMaterialiStudiaAllenamentoBandiAltro

Un esercizio vero,
con la spiegazione sotto

300

esercizi originali, ognuno con la spiegazione di come viene letta la risposta

6 aree

50 esercizi ciascuna, allenabili una alla volta

15 min

la sessione quotidiana: dieci esercizi

Il pezzo che cambia tutto

Quello che sbagli non sparisce. Ti torna davanti.

Tre esercizi su dieci, in ogni sessione, sono ripescati fra quelli su cui eri andato storto — e tornano a distanza sempre maggiore, mescolati agli altri così non li riconosci. È il motivo per cui dopo un mese il referto si muove davvero, invece di restare dov'era.

la sessione di oggi: 3 ripasso, 7 nuovi

«Non devi stare ore a studiare. Io faccio gli esercizi la sera, 15 minuti più o meno. Prima passavo un sacco di tempo sui gruppi a leggere esperienze di altri e uscivo più confuso di prima.»
Antonio21 anni · Guardia di Finanza
Voglio cominciare ad allenarmi

Quello che scarichi subito

Sei volumi, scritti per chi ha vent'anni e paura

Copertina di Guida agli AccertamentiVolume 11
Guida agli Accertamenti80 pagine su come è fatta ogni parte della prova
Copertina di Risposte del ColloquioVolume 22
Risposte del Colloquio100 domande vere, e come si costruisce una risposta tua
Copertina di Banca di AllenamentoVolume 33
Banca di Allenamento300 esercizi divisi per area
Copertina di Quaderno di EserciziVolume 44
Quaderno di Eserciziper lavorare sulle tue risposte, non su quelle giuste in generale
Copertina di Schede di RipassoVolume 55
Schede di Ripassol'ultima settimana, quando non si aggiunge più niente
Copertina di Checklist del GiornoVolume 66
Checklist del Giornola mattina della prova
Guida agli accertamenticap. 4

Le scale di validità: come il test capisce che stai recitando

Dentro il questionario ci sono affermazioni che non servono a misurare il tuo carattere. Servono a misurare te mentre rispondi. Alcune descrivono difetti che ha chiunque; negarli tutti non ti fa sembrare migliore, fa alzare la scala che segnala la facciata.

Figura 4.1 — come una risposta viene letta insieme alle altre

Una pagina vera del volume 1, con la sua figura.

Come è scritta

Nessuna teoria che non ti serve la settimana prossima

Frasi corte, un concetto per volta, e una figura ogni volta che serve vederlo invece di leggerlo. Non è un manuale universitario: è scritto per essere letto la sera, dopo il lavoro, da chi ha la prova fra due mesi.

Prendi tutto — 29 €

E poi la piattaforma

Quello che ti accompagna fino al giorno della prova

Il test

Un referto, non un voto

Sessanta affermazioni, e alla fine sei dimensioni con il tuo punteggio. Compresa la scala che dice se il tuo profilo risulta credibile.

Il referto: le sei dimensioni con i punteggi
HomeMaterialiStudiaAllenamentoBandiAltro

Le scadenze

Non si perdono per distrazione

I concorsi che segui, con le date nel calendario del telefono. Ti avvisiamo su proroghe, posti aggiunti e diari delle prove.

Il calendario delle scadenze dei bandi
HomeMaterialiStudiaAllenamentoBandiAltro

Il percorso

Costruito sulla tua data, non su un calendario nostro

Gli dici quando hai la prova e si organizza a ritroso, in quattro fasi. Ogni lunedì un'email con dove sei arrivato, quanto manca e cosa fare questa settimana.

Capire

Come funzionano gli accertamenti e come risulti tu adesso. La Guida e il primo test.

Allenare

Gli esercizi, ogni giorno un po', sulle aree in cui sei più scoperto.

Parlare

Il colloquio: scrivere le tue risposte e dirle ad alta voce, che è più difficile.

Rifinire

Il secondo test per vedere quanto ti sei mosso, le schede, la checklist.

Cosa dicono quelli che l'hanno usato

su 5
«Preso per i carabinieri. Sinceramente avevo più paura degli attitudinali che dello scritto. Avevo già comprato altra roba e alla fine erano sempre PDF da leggere. Qua almeno fai il test e capisci dove sei messo. Io per esempio cercavo sempre di dare la risposta che pensavo volessero loro. Adesso quando faccio gli esercizi ci faccio molto meno caso.»
Marco22 anni · Allievi Carabinieri
«Io avevo fatto una scuola in presenza prima. Non faccio nomi 😂 però ho speso un bel po'. Sugli attitudinali praticamente ci hanno detto di stare tranquilli e di essere noi stessi. E grazie al ca**o, pensavo io, ma come mi preparo? Questo mi è servito proprio per quello. Ho qualcosa da fare, non solo qualcuno che mi spiega la prova.»
Giuseppe24 anni · Polizia di Stato
«Prima avevo preso un corso online che costava quasi il triplo. Tantissimi video, sembrava pieno di roba, però alla fine non sapevo cosa fare io personalmente. Qua ho fatto il test e mi sono ritrovato con delle aree su cui lavorare. E soprattutto non ci sono quelle cagate del tipo «rispondi sempre così al test». Io non so ancora se passerò il concorso, però rispetto a prima sono molto più tranquillo.»
Christian22 anni · Guardia di Finanza

Come sappiamo quello che diciamo

Ogni requisito porta la frase esatta del bando

Con il riferimento e la data. Non «secondo noi»: le parole loro. Se un dato non è verificato su un bando pubblicato non lo usiamo per dirti che sei fuori — restiamo sul giallo e ti diciamo cosa controllare.

Sei nei requisiti

Arma dei Carabinieri

«…non abbiano superato il giorno del compimento del 24° anno di età, elevabile…»

Bando 3.081 allievi carabinieri, art. 2 · Gazzetta Ufficiale

Quello che non ti promettiamo

Che passi.

Non lo sa nessuno, e chi te lo dice ti sta mentendo per venderti qualcosa.

Le risposte giuste.

Non esistono. Non si supera imparando cosa rispondere: si supera essendo coerente.

Di insegnarti a fingere.

Chi fa quel mestiere se ne accorge, e il candidato perfetto è il primo su cui accendono la luce.

Quello che facciamo è toglierti la parte peggiore: arrivarci senza sapere cosa ti aspetta.

Materiali + allenamento

29

ogni 28 giorni · lo interrompi quando vuoi

  • Tutti e sei i volumi, 193 pagine
  • Il test con il referto su sei dimensioni
  • 300 esercizi divisi per area
  • 100 domande di colloquio con l'impostazione
  • La verifica dei requisiti e lo scadenzario
Prendi il percorso completo

14 giorni per ripensarci. Scrivi una riga e ti restituiamo tutto, senza chiederti perché.

Il prezzo aumenterà a breve.

Il percorso continua per il tempo che ti separa dalla prova. Lo interrompi quando vuoi, dalla tua area, in un tocco: senza scrivere a nessuno e senza spiegare niente.

Prima che tu lo chieda

Domande

Serve davvero, o basta essere sé stessi?

Essere sé stessi è esattamente quello che serve — il problema è che sotto esame nessuno ci riesce. Si irrigidisce, cerca di dare la risposta giusta, si contraddice senza accorgersene. Sapere come funziona serve proprio a poter essere sé stessi.

È materiale ufficiale?

No, e nessuno può dirlo di sé: le prove non sono pubbliche. Il nostro materiale è costruito su come sono fatti gli accertamenti, sui bandi e su chi quel percorso l'ha fatto. Le domande sono scritte da noi.

Va bene per il mio concorso?

La parte psico-attitudinale è simile in tutti i corpi in divisa: cambiano i nomi delle prove, non cosa cercano. Le scadenze e i requisiti invece sono per corpo, e li segui solo per i tuoi.

Quanto tempo ci vuole al giorno?

Venti minuti. Il percorso è costruito così apposta: chi ha due ore al giorno da dedicarci non esiste, e chi ci prova per una settimana poi smette.

E se la prova è fra un mese?

Il percorso si comprime: si capisce in fretta, si lavora sulle due aree peggiori, si prepara il colloquio, si ripassa. Meno di così non ha senso, e te lo diciamo prima.

E se non fa per me?

Hai 14 giorni per scrivere a info@versoladivisa.com e ti restituiamo tutto, senza chiederti perché.

Come si interrompe il percorso?

Dalla tua area, un tocco, senza scrivere a nessuno e senza spiegare niente.

Non c'è la tua? Scrivici — risponde una persona, di solito in giornata.

Il concorso non finisce con lo scritto.

È lì che si ferma la maggior parte dei candidati idonei, e quasi nessuno capisce perché.

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Arrivaci pronto.